一，工作服是为工作需要而特制的服装。根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从工作服的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

　　二，穿工作服有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情都要放下，在外面的所有不愉快的事情都要忘记，你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要的和必要的，我们回到家穿上睡衣，或躺或卧都很舒服，但是如果穿上礼服你还会那么随意吗?除了这种心理暗示还有很多种，比如上班打卡，很多时候并不一定就是为了考勤的需要，而是告诉你从打过卡西服定制后，你就得投入到工作中去。还有办公桌椅，办公用品等等，都有这种心理的暗示作用。

　　三，工作服还有一种作用，就是展现统一的美。有人会说，有个性才叫美，统一有什么美的?我想说的是，讲这种话的人一定是受西方思想影响较重的人，在东方，往往以统一、整齐、对称为美，试想，为何国庆阅兵的时候，那些仪仗队的战士不但统一着装，就连身高、体形都有严格的标准，行动就更不用说了;我们国家的建筑物也好、修饰物也好，都是对称的。

　　四，还有的工作服有宣传的意思，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的服装，走到哪里都是一个流动的广告。

　　秋冬定做工作服第一步：首先是双方进行业务方面的洽谈，一般来说在业工服定制务洽谈的时候他们会把一些基本的事项确定下来，这样方便进行下一步的工作进行;

　　秋冬定做工作服第二步：双方确定秋冬定做工作服的面料应该如何选择，我们知道不一样的行业对秋冬定做工作服面料的选择要求是不一样的，所以说在这个环节一般来说需要问清楚客户所从事的行业;

　　秋冬定做工作服第三步：对价格进行核算，我们知道不一样的面料对应有不一样的价格，所以说对价格进行核算是很有必要的;

　　秋冬定做工作服第四步：进行样板制作，在确定了方案以后一般来说要求先做出样板，样板制作并且经过试穿确认以后就可以进行批量的生产了;

　　秋冬定做工作服第五步：当生产完成以后就是包装送货了，这个时候一般来说厂家在收到货以工作服设计后就要求付款，如果说遇上一些问题的话也是可以申请售后服务的。

　　1、棉是最常用的工作服定做面料，棉工作服的面料分为：全棉(精梳全棉、普梳全棉)、60%棉、30%棉、10%棉。全棉面料舒适，亲肤，透气，吸湿，环保。但因是天然棉花成分，后期一般会有轻微缩水、起皱、掉色等现象，比较适合夏天工作服定做(精梳全棉面料采用先进纺织技术和色织染色技巧完全避开了这些弊端，故而精梳全棉面料成本较高，增加企业运营成本)。订做全棉工作服时建议：做防缩水处理，如果预算更高，可以选择免熨烫处理的技术。

　　2、莫代尔、大豆纤维、竹纤维等纤维素和天丝都是再生纤维素纤维，适应于夏天工作服定做。这些材料的优点是手感，垂感好、立体感强。缺点是容易变型，容易起毛，强力较差，要经常更换工作服，增加企业的运营成本;订做莫代尔天然纤维类工作服建议：将衣长缩短，避免后期穿着不得体。

　　3、锦纶(聚酰氨)锦纶是化纤类纤维里透气性最强的品种，但还是比纯棉差。它的特点是手感滑爽，色彩艳丽，一般需要经过假编工艺才能在工作服产品上使用;锦纶类工作服订做时建议：不要选择克重过于高的锦纶面料，克重越高服装越僵硬，这个材料适用于春秋工作服的定做。

　　4、100%涤纶材料的优点是色彩丰富艳丽，不打皱，不变形。缺点是透气性差，吸汗性差。一般适应于工作服外套定做，天涤纶工作服定做时建议：订做工作服时版型尽量放大，太贴身后期穿着会更闷热，上班灵活度不够。工作服厂家